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職業(yè)發(fā)展


人才戰(zhàn)略

光大瓷業(yè)通過人才獲取招聘和人才獲取的過程,專門用于識別、吸引、評估和招聘合適的員工。

人才開發(fā)

幫助公司管理每個(gè)員工的發(fā)展、繼續(xù)教育、認(rèn)證以及其他學(xué)習(xí)活動。

人才評估

光大瓷業(yè)運(yùn)用員工績效管理,用于協(xié)調(diào)、監(jiān)控、評估、授權(quán)以及提高員工績效的持續(xù)性流程。

人才激勵(lì)

公司通過薪酬管理,將激勵(lì)、獎(jiǎng)勵(lì)與員工績效預(yù)期和企業(yè)目標(biāo)相關(guān)聯(lián)。

人才規(guī)劃

公司通過規(guī)劃與分配人力資源,將具有工作激情、擁有合適技能與經(jīng)驗(yàn)的員工安排到對應(yīng)的職位,并為人才識別和開發(fā)合適的候選人做參考依據(jù)。